北京市革委会 市财税局 市人事


北京市市、区国家机关、人民团体、事业单位职工子女统筹医疗试行办法
市革委会 市财税局 市人事局



为了帮助广大职工解决子女医病的实际困难，解除新长征路上的后顾之忧，进一步调动一切积极因素，鼓足干劲，为完成新时期的总任务而奋斗，特制订本办法。市、区各级国家机关、人民团体、事业单位（不包括远郊县和门头沟区）可根据本办法，对职工子女实行统筹医疗。
一、参加统筹医疗的条件和手续
凡由职工（包括属于国家计划之内、常年顶岗位的临时工）供养、在本市有正式城镇户口、中学毕业以前尚未参加工作的子女，均可参加统筹医疗。参加者由职工本人提出申请，经本单位福利委员会（小组）批准。原则上一年办理一次加入或退出手续，新生婴儿和新调入职工的子女可
随时参加，参加后本年内不得无故退出。如有特殊情况需要退出者，需经福利委员会批准。
二、统筹医疗经费来源
凡参加统筹医疗的职工，每个子女每月缴纳一角钱作为统筹医疗基金，由单位财金部门按月从工资中扣除，代为留缴。子女患病所需的医药费用，首先由统筹医疗基金中支付，不足部分可从职工福利费中拨款补助。
三、医疗单位
参加统筹医疗的职工子女，应根据就近医疗的原则，凡十四岁以下的儿童，可在居住的区范围内由职工自选一至两个医院为就诊医院；十四岁以上的青少年，应在负责其居住地段医疗任务的医院就诊。另外，在托儿童所在园、所的医务室也可作为指定医疗单位。关于全市分级分工医疗
的具体办法，市卫生局正在修订，待通知实施后，即改按有关规定办理。职工选定的就医医院应报本单位福利委员会备案，一年内固定不变。
四、医药费报销标准和范围
参加统筹医疗的职工子女，可凭指定医疗单位或转诊医院的医药费收款单据，报销百分之五十，每人每年实际报销医药费累计金额不得超过一百元，超过部分由本人自理。医药费报销范围可按国家职工公费医疗的现行规定执行。
五、双职工的子女，凡是已在另一方家长所在企业享受半费医疗的，原则上还应继续在企业享受，不要随意从企业退出参加统筹医疗。双方都在本市机关、事业单位工作的，以及一方在中央机关、事业单位或部队等单位工作的，其子女应分别在双方所在单位参加统筹医疗。
六、人数较少、单独举办统筹医疗有困难的单位，可以联合举办或由其上级主管单位组织举办，参加的单位除应将所收的统筹医疗基金全部上交外，还应按月上交一定比例的福利费，专门用于统筹医疗的开支。
七、在实行统筹医疗过程中，各举办单位还可以根据本办法的原则精神，结合自己的实际情况拟订具体的执行办法。
北京市财税局
北京市人事局



1979年2月12日
北京市司法局 市物价局等


北京市乡镇法律服务所收费和经费管理暂行规定
北京市司法局 市物价局 市财政局



第一条：根据司法部《关于乡、镇法律服务所暂行规定》及国家物价局（1988）价涉字49号文件精神，制定本规定。
第二条：法律服务所对机关、企事业单位、社会团体、个体工商户、公民提供法律服务时，本着有偿服务的原则，依照本规定向当事人收费，并出具收据。
法律服务所在开展法制宣传、培训调解人员及协助人民调解委员会调解纠纷时不得收费。
法律服务工作人员不得私自收费。
第三条：法律服务所根据承办业务的繁简程度、需时长短、诉讼■的多寡及当地经济状况，在下列收费标准的幅度内确定具体收费数额：
1．解答法律咨询，每人每次收0．5－3元；
2．代写诉状、答辩状、上诉状、申诉状及其他一般法律事务文件收5－10元；
3．审查、代拟合同收5－20元；
4．办理不涉及财产关系或涉及财产关系诉讼标的在万元以内的■下列标准收费：
受托办理非诉讼法律事务、非诉讼调解和诉讼案件代理收10－30元（办理案情特别复杂的案件，可以适当提高收费标准，但最高不得超过一倍）；
5．办理涉及财产关系诉讼标的在万元以上的按下列标准收费：
诉讼标的在万元以上拾万元以内的，按诉讼标的实得数额1％－2％收费；
诉讼标的在拾万元以上壹百万元以内的按诉讼标的实得数额0．5－1％收费；
诉讼标的达壹百万元以上的，按诉讼标的实得数额的0．2％－0．5％收费；
6．法律服务所担任常年法律顾问，每月收费50－500元。
第四条：法律服务所协助办理公证，由公证处统一收费并根据助办理公证的具体情况，提取公证费的30％－50％。
第五条：法律服务所与律师事务所合办的案件，收费分成由律师事务所和法律服务所自行商定。
第六条：非诉讼调解的调解费由申请调解一方当事人预交，待■解终结后，由一方或双方当事人担负。
在调解过程中，申请调解一方当事人主动提出撤销申请的，预■的调解费不予退回；
在调解开始前，另一方当事人拒绝调解或调解过程中，法律服务所发现不宜进行调解而终止调解的，应退回部分预交调解费。
第七条：法律服务所工作人员外出调查、办案，按国家旅差费■准向委托人收取伙食补助费、住宿费和交通费。
第八条：法律服务所办理追索赡养费、抚养费或当事人经济确实困难的可减免收费。
第九条：法律服务所经费管理形式可分为三种：一、对于收入较■■具备条件的，可实行自收自支、独立核算；二、收入一般的可以■行全额管理，差额补助的办法，由乡、镇人民政府掌握的企业收入■给予定项补贴；三、由乡镇人民政府统收统支。
第十条：法律服务所总收入的10％，上缴区、县司法局，用于对法律服务所的指导管理、人员培训，资料编印等费用。其余部分按下■原则处理：
自收自支的法律服务所，除用于支付工作人员的报酬外，剩余部分的10％上缴乡、镇人民政府，50％作为事业发展基金；25％作为奖■基金；10％作为集体福利基金；5％作为后备基金。
全额管理差额补助的法律服务所，须将收入的50％上缴乡、镇人民政府；50％用作发展事业基金。法律服务所工作人员的工资、奖金■■由乡镇人民政府支付。
由乡、镇人民政府统收统支的法律服务所，应将30％的收入用于法律服务所的业务建设。
第十一条：法律服务所兼职工作人员承办案件时，由法律服务所统一收费，其酬金由各区、县司法局确定。
第十二条：城市街道法律服务所，参照本规定执行。
第十三条：本规定自公布之日起执行。



1988年11月11日